De cirkel van Feedback
Feedback is meer dan geven alleen.
Feedback is geen kunstje.
Het is een continu beweging van vragen, ontvangen, geven – gedragen door psychologische veiligheid.
Bij STUUUW leren we je geen basistrucje aan maar gaan we aan de slag met het hele verhaal.
We stuwen richting een feedbackcultuur waarin:
- feedback een dagelijkse gewoonte wordt
- mensen weten hoe ze feedback kunnen vragen én ontvangen
- veiligheid en groei hand in hand gaan
Wat is de cirkel van feedback?
Vragen
Hoe krijg je feedback als die uitblijft? Wat heb jij nodig? Wat werkt voor jou? Je ontdekt jouw eigen feedbackhandleiding.
Ontvangen
Wat gebeurt er in je hoofd en lichaam als je feedback krijgt? Hoe blijf je open en haal je er toch iets uit, zelfs bij weerstand?
Geven
Hoe geef je feedback die écht landt – afgestemd op de ander én jezelf?
Psychologische veiligheid
Zonder veiligheid geen echte feedback. Wat kun jij, je team en je organisatie doen om die veiligheid actief te bouwen?
STUUUW maakt elk onderdeel van de cirkel zichtbaar én werkbaar. Zo groeit feedback van iets spannends naar iets vanzelfsprekends.
Voor wie is dit?
Voor teams, leidinggevenden en organisaties die:
- willen groeien in open communicatie
- misverstanden willen voorkomen
- een cultuur van leren en eigenaarschap willen versterken
Klaar om feedback écht rond te maken in jouw organisatie?